📌 AI có thể thúc đẩy hiệu suất R&D lên tới 100%, tạo ra 360–560 tỉ USD giá trị hàng năm. Trong ngành dược, hóa chất, phần mềm, AI không chỉ tăng tốc thiết kế mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm mới. Tuy nhiên, hiệu quả còn phụ thuộc vào tổ chức có đủ năng lực thích nghi và triển khai AI đúng cách.
📌 AI đang thay đổi cốt lõi khởi nghiệp: Thay vì mở rộng đội ngũ, các startup tập trung tối ưu hóa hiệu suất qua AI. Doanh thu hàng triệu USD chỉ với vài người – thậm chí một người – là xu hướng mới. Botscaling trở thành chiến lược phổ biến, khi AI đóng vai trò từ lập trình viên đến nhà đồng sáng lập.
📌 AI tạo sinh không phải cố vấn chiến lược — đó là cỗ máy dự đoán ngôn ngữ có thể gây sai lệch nghiêm trọng nếu tích hợp thiếu kiểm soát. Doanh nghiệp phải sandbox, kiểm soát đầu ra và tuyệt đối không giao quyền quyết định cho AI. Mức độ rủi ro không chỉ là sai sót — mà là không thể đảo ngược.
📌 Meta chi 5 tỷ USD “mua” CEO Scale AI, OpenAI phát tiền thưởng giữ chân nhân sự 2 triệu USD: cuộc chiến nhân tài AI đang leo thang dữ dội. Trong cuộc đua đến AGI, khi dữ liệu đã cạn và chip trở nên phổ thông, con người trở thành tài sản quý giá cuối cùng – được mua bằng tiền, niềm tin và lý tưởng.
📌 CEO LinkedIn Ryan Roslansky dự báo AI sẽ gây ra làn sóng gián đoạn lớn, nhưng “kỹ năng con người” như giao tiếp, tư duy và hợp tác vẫn là công cụ phân biệt cốt lõi. Số kỹ năng AI trên LinkedIn tăng gấp 20 lần, nhưng người dùng vẫn cần giữ chất riêng để nổi bật giữa làn sóng tự động hóa. Chuyển đổi nghề nghiệp là tất yếu, và học suốt đời là bắt buộc.
