25% CEO CÓ KẾ HOẠCH THAY THẾ NHÂN CÔNG BẰNG AI TRONG NĂM NAY
- Theo cuộc khảo sát của PwC, 25% CEO có kế hoạch giảm số lượng nhân viên ít nhất 5% "do AI tạo sinh" trong năm nay.
- Khảo sát được tiến hành trong cuộc họp thường niên của Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở Davos, Thụy Sĩ.
- IMF cảnh báo gần 40% công việc toàn cầu có thể bị ảnh hưởng bởi sự phát triển của AI.
- Kristalina Georgieva, người đứng đầu IMF, nhấn mạnh AI có thể làm trầm trọng thêm bất bình đẳng tổng thể.
- Trong ngành truyền thông và giải trí, hơn 30% CEO dự định sa thải nhân viên trước sự tiến bộ của AI, đứng đầu so với các ngành khác như bảo hiểm, ngân hàng và viễn thông.
- Mặc dù có bằng chứng rõ ràng về chất lượng công việc không ổn định từ AI, các CEO vẫn tiếp tục đầu tư vào công nghệ này vì tin rằng nó "có tính phá cách".
- Bob Moritz, Chủ tịch toàn cầu của PwC, cho biết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang chuyển hướng tập trung từ những thách thức kinh tế vĩ mô sang những lực đổi mới trong ngành của họ.
📌 Theo khảo sát do PwC thực hiện, có đến 25% số CEO tham dự Diễn đàn Kinh tế Thế giới tại Davos bày tỏ ý định giảm quy mô nhân sự ít nhất 5% do ảnh hưởng của AI tạo sinh. Trong ngành truyền thông và giải trí, con số này còn cao hơn, với hơn 30% CEO lên kế hoạch sa thải nhân viên. Mặt khác, IMF đưa ra cảnh báo rằng AI có thể tác động đến 40% công việc trên toàn cầu, tiềm ẩn nguy cơ tăng cường bất bình đẳng xã hội. Những số liệu này là lời kêu gọi cấp bách đối với các nhà hoạch định chính sách cần phải thiết lập các chương trình an sinh xã hội và tái đào tạo lao động để đối phó với những thay đổi do AI gây ra.