3 cách doanh nghiệp nên chuẩn bị cho việc chuyển đổi AI

- Chỉ có 14% doanh nghiệp trên toàn cầu sẵn sàng tận dụng và triển khai trí tuệ nhân tạo theo Chỉ số Sẵn sàng AI của Cisco năm 2023.
- Các công ty châu Âu đặc biệt gặp khó khăn trong việc đào tạo nhân viên sử dụng AI và phát triển chiến lược rõ ràng cho AI có trách nhiệm.
- David Shrier, một nhà tương lai học và là người đứng đầu Visionary Futures LLC, khuyên rằng doanh nghiệp cần xây dựng kỹ năng mới, thiết lập quy trình để có thể thực hiện quy mô lớn, và thay đổi cách thức hoạt động.
- Một bước quan trọng là đảm bảo kiểm toán thuật toán định kỳ và thiết lập quản trị, bao gồm một ủy ban AI do một AI Officer đứng đầu.
- Các công ty cần đầu tư vào nguồn nhân lực và tái cấu trúc lực lượng lao động để sẵn sàng cho AI.
- Một khi hệ thống này được thiết lập, doanh nghiệp có thể tận dụng AI để tăng cường năng suất và mở rộng quy mô. AI có thể giúp kết hợp trí tuệ tập thể, bao gồm dự đoán của chuyên gia và trí tuệ của đám đông.
- Một phương án khác là tạo ra một "corporate GPT," một AI được tùy chỉnh theo nhu cầu của công ty.

📌 Trong bối cảnh chỉ có 14% doanh nghiệp toàn cầu sẵn sàng cho sự chuyển đổi bởi AI, việc xây dựng kỹ năng mới, thiết lập quy trình và tái cấu trúc nguồn nhân lực trở nên cực kỳ quan trọng. Các công ty cần phải đầu tư vào việc đào tạo nhân viên và phát triển chiến lược AI có trách nhiệm. Việc kiểm toán thuật toán định kỳ và thiết lập quản trị với một AI Officer là bước không thể thiếu để đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong việc triển khai AI. Cuối cùng, việc tận dụng AI để tăng cường năng suất và mở rộng quy mô doanh nghiệp thông qua việc kết hợp trí tuệ tập thể và phát triển các giải pháp AI tùy chỉnh như "corporate GPT" sẽ mở ra những cơ hội tăng trưởng đáng kể cho các doanh nghiệp trong thời đại số.

Citations:
[1] https://thenextweb.com/news/3-ways-businesses-should-prepare-ai-transformation