30 thống kê AI gây sốc năm 2024: AI đang thay đổi thế giới như thế nào?

1. Tỷ lệ áp dụng AI trong các tổ chức đã tăng vọt từ 50% lên 72% vào năm 2024, cho thấy sự chuyển biến đáng kể trong cách doanh nghiệp tiếp cận AI.

2. AI tạo sinh được sử dụng nhiều nhất trong marketing và bán hàng (34%) và phát triển sản phẩm/dịch vụ (23%). Các ứng dụng phổ biến bao gồm hỗ trợ nội dung marketing, marketing cá nhân hóa và phát triển thiết kế.

3. 35% người được khảo sát đã thử AI tạo sinh ít nhất một lần. Việc sử dụng thường xuyên ngoài công việc tăng từ 16% lên 26%, trong khi số người không tiếp xúc với AI tạo sinh giảm từ 18% xuống 8%.

4. 79% lãnh đạo đồng ý rằng AI rất quan trọng để duy trì khả năng cạnh tranh, nhưng 59% lo ngại về cách đo lường lợi ích năng suất từ AI.

5. Tuân thủ, rủi ro và quản trị là những rào cản lớn nhất đối với việc áp dụng AI tạo sinh. 30% lãnh đạo gặp khó khăn trong quản lý rủi ro và tuân thủ, 36% thiếu mô hình quản trị rõ ràng.

6. Nhân viên thuộc mọi thế hệ đang sử dụng công cụ AI cá nhân để nâng cao năng suất: 85% Gen Z, 78% Millennials, 76% Gen X và 73% Baby Boomers.

7. Thị trường AI dự kiến sẽ tăng từ 184 tỷ USD vào năm 2024 lên 826 tỷ USD vào năm 2030, cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ.

8. Doanh thu phần mềm AI toàn cầu dự kiến đạt gần 100 tỷ USD vào năm 2025.

9. Ngành ngân hàng và bán lẻ dẫn đầu về chi tiêu cho AI, với ngân hàng đầu tư 20,6 tỷ USD và bán lẻ 19,7 tỷ USD vào năm 2023.

10. 67% tổ chức dự kiến sẽ tăng đầu tư vào AI trong 3 năm tới. 42% báo cáo tiết kiệm chi phí và 59% thấy tăng doanh thu nhờ sử dụng AI.

11. 41% nhà tiếp thị sử dụng AI tạo sinh để tự động hóa các tác vụ như viết bài, đăng mạng xã hội và trang đích.

12. 34% giám đốc marketing cho biết AI đang cải thiện trải nghiệm khách hàng.

13. 68% nhà tiếp thị cho rằng AI có tác động tích cực đến sự nghiệp của họ.

14. 77% người tiêu dùng lo ngại về việc mất việc làm do AI trong 12 tháng tới.

15. 47% tin rằng AI sẽ cắt giảm nhiều việc làm hơn là tạo ra trong 3 năm tới.

16. Việc làm liên quan đến AI chiếm 1,6% tổng số việc làm được đăng tuyển ở Mỹ năm 2023, giảm từ 2% năm 2022.

17. 74% chuyên gia IT dự đoán nhu cầu về kỹ năng phân tích dữ liệu sẽ tăng cao nhất do sự phát triển của AI tạo sinh.

18. Python là kỹ năng hàng đầu trong bộ công nghệ khoa học dữ liệu.

19. 66% lãnh đạo nói họ sẽ không thuê người không có kỹ năng AI.

20. 71% lãnh đạo thích thuê ứng viên ít kinh nghiệm hơn nhưng có kỹ năng AI.

21. Các nghề nghiệp có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi AI cao nhất là: người vận hành máy (46%), nhân viên dịch vụ khách hàng (42%), công nhân kho bãi (41%) và nhà thiết kế đồ họa (40%).

22. Số lượng quy định liên quan đến AI ở Mỹ đã tăng từ 1 vào năm 2016 lên 25 vào năm 2023.

23. 68,5% lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng nhân viên không nên sử dụng công cụ AI mà không có sự cho phép.

24. 55% tổ chức tránh một số trường hợp sử dụng AI tạo sinh do lo ngại về dữ liệu.

25. Tỷ lệ người coi quyền riêng tư dữ liệu là nguyên tắc đạo đức chính cho công nghệ mới nổi giảm từ 19% xuống 7%.

26. 39% người được khảo sát tò mò về AI, trong khi 37% lo lắng.

27. 39% người được khảo sát tin rằng AI có tiềm năng tốt nhất trong các công nghệ mới nổi, tăng từ 33% năm 2022.

28. 57% người được khảo sát cho rằng AI có khả năng gây ra rủi ro đạo đức nghiêm trọng, tăng từ 41% năm 2022.

29. 76% lo ngại về việc AI gây ra thông tin sai lệch trên trang web của công ty.

30. 80% khách hàng cho rằng việc con người xác thực kết quả đầu ra của AI là quan trọng, nhấn mạnh nhu cầu giám sát của con người.

📌 AI đang phát triển nhanh chóng, mở ra cơ hội đổi mới và hiệu quả. Tỷ lệ áp dụng tăng từ 50% lên 72% vào năm 2024. Thị trường AI dự kiến đạt 826 tỷ USD vào năm 2030. Tuy nhiên, vẫn còn lo ngại về mất việc làm, đạo đức và quy định. Cần cân bằng giữa khai thác tiềm năng và quản lý rủi ro của AI.

https://www.jeffbullas.com/ai-stats/