37% nhà tuyển dụng đặt mục tiêu tăng cường hợp tác giữa con người và AI vào năm 2024; phù hợp với kỳ vọng của GenZ: Khảo sát của Indeed
- Bài viết trên Business Today dựa trên một khảo sát của Indeed tiết lộ rằng 37% nhà tuyển dụng dự định tăng cường hợp tác giữa con người và AI vào năm 2024.
- Khảo sát này nhằm mục đích phù hợp với kỳ vọng của thế hệ Z, nhóm người lao động trẻ hiện nay.
- Thế hệ Z được mô tả là những người sẵn sàng chấp nhận và tận dụng công nghệ AI trong công việc của mình.
- Khảo sát của Indeed cũng chỉ ra rằng sự hợp tác giữa con người và AI không chỉ cải thiện hiệu quả làm việc mà còn tạo ra môi trường làm việc linh hoạt hơn.
- Nhiều nhà tuyển dụng nhận ra rằng việc áp dụng AI vào quy trình làm việc có thể giúp thu hút và giữ chân nhân tài, đặc biệt là những người thuộc thế hệ Z.
- Tuy nhiên, khảo sát cũng chỉ ra một số thách thức, bao gồm việc đảm bảo an ninh dữ liệu và đạo đức công nghệ khi áp dụng AI.
- Bài viết kết luận rằng, với sự phát triển của công nghệ AI, các nhà tuyển dụng cần chuẩn bị cho việc hợp tác giữa con người và AI, đồng thời giải quyết các thách thức liên quan để tối ưu hóa hiệu quả.
📌 Bài viết trên Business Today dựa trên khảo sát của Indeed cho thấy 37% nhà tuyển dụng đang hướng tới việc tăng cường hợp tác giữa con người và AI vào năm 2024, phản ánh kỳ vọng của thế hệ Z và nhấn mạnh cần thiết của việc chuẩn bị cho tương lai công việc linh hoạt và hiệu quả.