4 hướng dẫn then chốt giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược AI tạo sinh vững chắc

• Hơn 50% người tiêu dùng toàn cầu đang theo dõi xu hướng AI tạo sinh và thử nghiệm các công cụ, thúc đẩy doanh nghiệp đẩy nhanh chiến lược và ứng dụng AI tạo sinh.

• 80% tổ chức đã tăng đầu tư vào AI tạo sinh kể từ năm 2023. Gần 1/4 đang tích hợp AI tạo sinh vào một số hoặc hầu hết các bộ phận, 54% cho phép nhân viên sử dụng có giới hạn.

• Doanh nghiệp nên bắt đầu lập kế hoạch khi công nghệ còn mới. Chậm 6 tháng có thể tụt hậu so với những người áp dụng sớm đã giảm thiểu rủi ro và tăng ROI.

• 4 hướng dẫn quan trọng cần xem xét khi lập chiến lược AI tạo sinh:

1. Quy định: Đánh giá bối cảnh pháp lý hiện tại và tiềm năng ở các khu vực hoạt động. Hợp tác với các bên liên quan để đảm bảo đáp ứng yêu cầu kiểm toán nội bộ, bên ngoài và pháp lý.

2. Nhân tài: 69% lãnh đạo cho rằng cần kỹ năng và vai trò mới. Cần đào tạo lại và nâng cao kỹ năng nhân viên, đặc biệt ở các nhóm hành chính, kinh doanh và thiết kế.

3. Mô hình: Xây dựng mô hình vận hành và báo cáo doanh nghiệp mới để mở rộng an toàn giải pháp AI tạo sinh, phù hợp với quy trình chung.

4. AI có đạo đức và có thể giải thích: Sử dụng khung và công cụ AI có đạo đức, có thể giải thích. Áp dụng thực hành tốt nhất về khả năng tiếp cận, kiểm tra, giám sát, xác thực mô hình.

• Sau khi đánh giá các hướng dẫn, doanh nghiệp có thể bắt đầu mở rộng triển khai bằng cách:
- Xác định nơi giải pháp AI tạo sinh phù hợp nhất
- Lập bản đồ các trường hợp sử dụng theo lợi thế cạnh tranh chính
- Xác định ROI để mở rộng các trường hợp sử dụng đã chọn
- Tích hợp quy định vào mô hình quản trị rủi ro

📌 AI tạo sinh không phải xu hướng tạm thời. 80% tổ chức tăng đầu tư từ 2023, 1/4 đang tích hợp vào nhiều bộ phận. Doanh nghiệp cần chủ động xây dựng chiến lược ngay từ giai đoạn đầu, sử dụng 4 hướng dẫn về quy định, nhân tài, mô hình và đạo đức AI để triển khai an toàn.

https://www.ciodive.com/news/generative-AI-guardrails-capgemini/726722/