41% giám đốc điều hành kỳ vọng giảm lực lượng lao động trong 5 năm tới do ảnh hưởng của AI
- Theo cuộc khảo sát 2.000 giám đốc điều hành toàn cầu của Adecco Group và Oxford Economics, 41% kỳ vọng sẽ có ít nhân viên hơn trong 5 năm tới do sử dụng AI ngày càng tăng.
- Khảo sát bao gồm các giám đốc trong 18 ngành công nghiệp tại 9 quốc gia, đại diện cho cả công việc thủ công và văn phòng.
- 46% giám đốc cho biết sẽ điều động lại nhân viên nội bộ nếu công việc của họ bị ảnh hưởng bởi AI. 2/3 có kế hoạch tuyển dụng người có kỹ năng AI, trong khi chỉ hơn 1/3 sẽ đào tạo lực lượng lao động hiện tại.
- Một khảo sát khác của Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm ngoái cho thấy 1/4 công ty toàn cầu kỳ vọng AI sẽ gây ra mất việc làm, trong khi 1/2 cho rằng công nghệ này sẽ tạo ra việc làm mới.
- Trong năm qua, một số công ty công nghệ như Dropbox và Duolingo đã viện dẫn AI là lý do sa thải nhân viên.
- Các nhà kinh tế của Goldman Sachs ước tính tới 300 triệu việc làm toàn thời gian trên toàn cầu có thể bị mất hoặc giảm sút do sự trỗi dậy của AI tạo sinh, với lao động cổ trắng có nguy cơ cao nhất.
📌 Khảo sát 2.000 giám đốc điều hành toàn cầu cho thấy 41% kỳ vọng giảm lực lượng lao động trong 5 năm tới do AI, bất chấp 46% có kế hoạch điều động lại nhân viên. Ước tính tới 300 triệu việc làm toàn thời gian có thể bị ảnh hưởng, đặc biệt là lao động văn phòng.
https://edition.cnn.com/2024/04/05/business/ai-job-losses/index.html
Thảo luận
Follow Us
Tin phổ biến
