AI có thể chia người lao động thành 2 nhóm: người có việc tốt hơn và người mất việc hoàn toàn

- Sự phát triển của công nghệ AI có thể làm cho một số người lao động năng suất hơn và thay thế những người khác.

- Báo cáo của Nhà Trắng cho thấy 20% người Mỹ có công việc có khả năng bị ảnh hưởng đặc biệt bởi AI.

- Người lao động có thu nhập thấp và không có bằng đại học có thể có nguy cơ bị AI thay thế công việc cao nhất.

- AI có khả năng sẽ tác động hoặc thay đổi hàng triệu việc làm trong những năm tới, làm cho một số người lao động năng suất hơn và thay thế một số người khác.

- Câu hỏi quan trọng là có bao nhiêu người lao động và công việc nào có khả năng chịu tác động tích cực và tiêu cực nhất từ AI.

- Nhà kinh tế học Angus Deaton cho rằng những người mất việc do AI sẽ thiệt hại, trong khi phần còn lại có thể hưởng lợi từ hàng hóa rẻ hơn. Tuy nhiên, ông ngày càng không chắc liệu sự đánh đổi này có đáng giá hay không.

- Việc đào tạo lại những người lao động mất việc do AI có thể giúp chuyển hướng theo hướng tích cực hơn.

📌 Sự phát triển của AI có thể chia người lao động thành hai nhóm: những người có công việc được cải thiện và những người mất việc hoàn toàn. Báo cáo của Nhà Trắng cho thấy 20% người Mỹ, đặc biệt là người lao động thu nhập thấp và không có bằng đại học, có nguy cơ bị ảnh hưởng cao nhất. Mặc dù một số người có thể hưởng lợi từ hàng hóa rẻ hơn, nhà kinh tế học Angus Deaton ngày càng nghi ngờ liệu sự đánh đổi này có đáng giá hay không. Việc đào tạo lại người lao động có thể giúp giảm thiểu tác động tiêu cực.

Citations:

[1] AI could split workers into 2: The ones whose jobs get better and the ones who lose them completely https://www.businessinsider.com/generative-ai-replace-your-job-increase-productivitiy-angus-deaton-2024-4