Anthropic – một trong những công ty AI hàng đầu – lại cấm sử dụng AI khi ứng tuyển

• Anthropic, công ty đứng sau chatbot AI nổi tiếng Claude, bất ngờ cấm ứng viên sử dụng AI để viết đơn xin việc hoặc bài luận ứng tuyển – điều gây sốc khi chính họ là một công ty AI tiên phong.

• Trên trang tuyển dụng, Anthropic yêu cầu người ứng tuyển viết bài luận ngắn trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn làm việc tại Anthropic?”, nhưng cấm dùng bất kỳ công cụ AI nào hỗ trợ.

• Lý do: họ muốn đánh giá động lực cá nhân thật sự và kỹ năng giao tiếp không có AI hỗ trợ, đặc biệt quan trọng với các vai trò như:

  • Machine Learning Systems Engineer

  • Model Behavior Architect

  • Research Scientist/Engineer, Honesty (!)

• Dù công ty khuyến khích nhân viên sử dụng AI trong công việc, nhưng họ muốn tuyển người có tư duy và thể hiện cá nhân trung thực ngay từ đầu.

• Jose Guardado, chuyên gia tuyển dụng tại VC The General Partnership, nhận định: xu hướng hiện nay đang chuyển về phía giá trị con người thật thay vì kỹ thuật thuần túy.

• Ông cho biết AI đang làm nhiễu quá trình đánh giá năng lực thật, dẫn đến sự gian lận phổ biến trong cả thi cử lẫn phỏng vấn, khiến nhà tuyển dụng không đo được kỹ năng thực tế.

• Trong bối cảnh AI có thể viết code, tóm tắt thông tin, trả lời phỏng vấn... nhiều công ty đang tìm cách tái thiết lập thước đo đánh giá ứng viên sao cho xác thực hơn.

• Điều này không chỉ ảnh hưởng đến những người “giỏi số nhưng kém chữ”, mà còn đặt ra câu hỏi đạo đức: liệu chính các công ty AI có đang mâu thuẫn nội tại khi không tin vào công nghệ họ tạo ra?

📌 Anthropic, công ty tạo ra Claude AI, lại yêu cầu ứng viên không dùng AI khi xin việc để đảm bảo đánh giá đúng kỹ năng thật và động lực cá nhân. Hành động này phản ánh xu hướng "quay về con người" trong tuyển dụng, giữa lúc AI đang làm mờ ranh giới giữa thật – giả trong phỏng vấn.

https://www.businessinsider.com/anthropic-wont-let-you-use-ai-job-application-2025-5