Bên trong kế hoạch Ngàn nhân tài của Trung Quốc: Vũ khí bí mật để thống trị công nghệ thế giới

• Thousand Talents Plan (TTP) được khởi xướng vào tháng 12 năm 2008 bởi Li Yuanchao, nhằm biến “chảy máu chất xám” thành “thu hút chất xám” phục vụ công cuộc chuyển đổi Trung Quốc từ nền kinh tế sản xuất sang nền kinh tế tri thức.

• Ban đầu, mục tiêu của TTP là thu hút 2.000 chuyên gia gốc Hoa ở nước ngoài quay về nước đóng góp cho khoa học và công nghệ.

• Đến năm 2011, chương trình mở rộng thêm nhánh Young Thousand Talents (YTT) tập trung vào các nhà khoa học trẻ và bắt đầu tuyển chọn cả chuyên gia nước ngoài, với chỉ tiêu 50-100 người/năm.

• Ưu đãi khủng cho ứng viên TTP bao gồm:

  • 1 triệu Nhân dân tệ (~137.000 USD) tiền thưởng một lần.

  • 3-5 triệu Nhân dân tệ (~410.000-680.000 USD) kinh phí nghiên cứu.

  • Nhà ở trợ cấp, vé máy bay khứ hồi, hỗ trợ việc làm cho vợ/chồng, hỗ trợ học phí cho con.

• Điển hình như Jon Antilla, nhà hóa học hữu cơ, đã rời vị trí giáo sư chính thức tại Đại học Nam Florida (Mỹ) để gia nhập Đại học Thiên Tân (Trung Quốc) nhờ TTP.

• Hơn 7.000 nhà khoa học và doanh nhân, cả người Hoa hồi hương lẫn chuyên gia nước ngoài, đã gia nhập TTP, đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực chiến lược như AI, công nghệ sinh học, điện toán lượng tử, năng lượng sạch.

• Nhờ TTP, các trường đại học Trung Quốc thăng hạng nhanh chóng trên bảng xếp hạng toàn cầu, số lượng bài báo khoa học trong lĩnh vực tự nhiên của Trung Quốc vượt Mỹ từ năm 2017.

• Trung Quốc từ vị trí “người theo sau” đã vươn lên thành “người cạnh tranh” trong các ngành mũi nhọn như bán dẫn, hàng không vũ trụ, và 5G.

• FBI và các cơ quan tình báo phương Tây cáo buộc TTP là công cụ để “trộm cắp công nghệ” và làm xói mòn lợi thế khoa học của Mỹ, dẫn tới nhiều vụ điều tra và truy tố, nhưng cũng gây ra tranh cãi về phân biệt chủng tộc và hạn chế hợp tác học thuật.

• Đến năm 2019, Trung Quốc chính thức dừng công khai TTP dưới áp lực quốc tế nhưng nhanh chóng tái cơ cấu dưới cái tên mới là Qiming (Enlightenment) Programme (Khải Minh)

• Qiming Programme thậm chí còn ưu đãi lớn hơn với tiền thưởng lên tới 5 triệu Nhân dân tệ (~680.000 USD), hỗ trợ mua nhà, và bí mật hoàn toàn – không công bố danh sách người nhận hay hoạt động của họ.

• Cạnh tranh nhân tài không phải là độc quyền của Trung Quốc; Mỹ, Anh, Úc, Canada, Singapore, Đài Loan và Hàn Quốc đều có chính sách “cherry-picking” tương tự như EB-1 (Mỹ) hay Global Talent Visa (Anh).

• TTP là bằng chứng rõ ràng cho việc “nhân tài không còn chỉ là vấn đề kinh tế, mà đã trở thành vấn đề địa chính trị”.

📌 Thousand Talents Plan giúp Trung Quốc thu hút hơn 7.000 chuyên gia toàn cầu, đưa quốc gia này vượt Mỹ về số bài nghiên cứu khoa học tự nhiên từ năm 2017, và chuyển mình mạnh mẽ trong các lĩnh vực trọng yếu như AI, 5G, và điện toán lượng tử. Dù bị cáo buộc là công cụ trộm cắp công nghệ, chương trình này tiếp tục tồn tại dưới hình thức Qiming Programme, với ưu đãi lên tới 5 triệu Nhân dân tệ (~680.000 USD) và vận hành bí mật hơn bao giờ hết.

https://www.indiatoday.in/education-today/study-abroad/story/chinas-thousand-talents-plan-a-weapon-to-win-the-tech-race-visa-jobs-brain-drain-us-2748446-2025-06-30