- Các công ty CNTT hàng đầu Ấn Độ như TCS, Infosys, Wipro đang đẩy mạnh đào tạo nhân viên về AI tạo sinh (GenAI) như chatbot, công cụ viết, mã hóa.
- Mục tiêu cuối cùng là thay thế lực lượng lao động hiện tại bằng các công cụ AI để giảm chi phí, tăng lợi nhuận.
- Ví dụ TCS đã triển khai chatbot để xử lý 1 triệu yêu cầu/ngày, tiết kiệm 30% chi phí.
- Infosys đang phát triển công cụ AI tạo sinh để viết mã, dự kiến thay thế 40% lập trình viên.
- Wipro hợp tác với OpenAI để tích hợp GPT vào quy trình phát triển phần mềm.
- Các công ty đang gấp rút đào tạo nhân viên về GenAI để họ có thể xây dựng các công cụ AI thay thế chính mình.
- Dự báo trong 5 năm tới, 20-30% nhân sự CNTT Ấn Độ sẽ bị thay thế bởi AI.
- Chính phủ Ấn Độ cũng đang thúc đẩy phát triển AI với mục tiêu trở thành cường quốc AI vào năm 2030.
- Tuy nhiên, điều này gây ra lo ngại về tương lai việc làm của hàng triệu nhân viên CNTT Ấn Độ.
📌 Các công ty CNTT hàng đầu Ấn Độ đang tích cực đào tạo nhân viên về GenAI để xây dựng các công cụ AI thay thế 20-30% lực lượng lao động trong 5 năm tới, gây ra bất ổn việc làm nhưng được kỳ vọng giúp Ấn Độ trở thành cường quốc AI vào 2030.
Citations:
[1] https://analyticsindiamag.com/indian-it-is-training-a-genai-workforce-to-eventually-replace-them-with-ai/