Cảnh báo doanh nghiệp nhỏ về rủi ro pháp lý nghiêm trọng khi dùng AI tạo sinh

  • AI đang trở thành làn sóng công nghệ lan rộng nhanh chóng, xuất hiện ở nhiều lĩnh vực từ giải trí đến môi trường văn phòng.

  • Nhiều doanh nghiệp nhỏ xem việc áp dụng AI là giải pháp tăng năng suất, bù đắp thiếu hụt kỹ năng, thậm chí thay thế lao động mà không lường trước đủ rủi ro.

  • MJ Jiang, giám đốc chiến lược của nền tảng cho vay Credibly, nhấn mạnh doanh nghiệp đang đánh giá thấp cả chi phí thật sự lẫn yếu tố đạo đức khi sử dụng AI tạo sinh.

  • Jiang cảnh báo: khi AI tạo sinh mắc lỗi đưa ra thông tin ảo giác (hallucination), doanh nghiệp sẽ đối mặt với câu hỏi: ai sẽ bị kiện khi quyết định dựa vào AI gây hậu quả?

  • Một số doanh nghiệp dùng AI với mục tiêu tăng năng suất cho con người, nhưng cũng có nhiều nơi tận dụng AI để cắt giảm nhân sự, tạo nguy cơ mất kiểm soát rủi ro.

  • Jiang chỉ ra AI không loại bỏ được hoàn toàn nguy cơ ảo giác, chỉ giảm nhẹ; AI tạo sinh không thể giải thích cách ra quyết định, nên doanh nghiệp phải có người kiểm soát đặc biệt với các lĩnh vực rủi ro cao.

  • Khách hàng có thể sẵn sàng trả phí cao hơn để được tư vấn bởi con người thay vì AI, cho thấy giá trị của tương tác con người sẽ tăng lên trong nhiều ngành.

  • Jiang nhấn mạnh: doanh nghiệp đang bỏ qua các trách nhiệm pháp lý mới do AI tạo ra, do hệ thống luật pháp hiện tại chủ yếu tập trung vào hành động của con người, còn công nghệ AI phát triển quá nhanh.

  • Chi phí AI không chỉ ở hiện tại mà còn phải tính đến rủi ro lâu dài như quyền lực tập trung vào vài hãng lớn, trách nhiệm pháp lý phát sinh, chi phí giám sát và quản trị.

  • Khảo sát của Salesforce: 43% công chúng không tin tưởng doanh nghiệp sử dụng AI một cách có đạo đức; 89% muốn biết rõ mình đang trao đổi với AI hay người thật; 80% muốn có người xác nhận đầu ra của AI.

  • Việc doanh nghiệp loại bỏ người thật khỏi vòng kiểm soát và thay bằng AI không chỉ khiến chi phí dài hạn tăng mà còn kéo theo các vấn đề về trách nhiệm pháp lý khi AI mắc sai lầm - điều không thể tránh khỏi.

📌 Bài viết cảnh báo doanh nghiệp nhỏ và vừa về rủi ro pháp lý khó lường khi lạm dụng AI tạo sinh: chi phí tiềm ẩn tăng, ảo giác AI gây hậu quả, 80% khách hàng muốn con người kiểm soát kết quả. Đừng chủ quan bỏ qua trách nhiệm pháp lý khi AI thay thế vai trò con người!

 

https://www.inc.com/kit-eaton/this-expert-says-you-may-be-overlooking-serious-legal-issues-from-using-ai-at-your-company/91175939

Chuyên gia này nói bạn có thể đang bỏ qua các vấn đề pháp lý nghiêm trọng khi sử dụng AI tại công ty của bạn

Khi các doanh nghiệp nhảy lên con tàu AI, nhiều người đang đánh giá thấp chi phí 'thực sự' của việc sử dụng các công cụ AI tạo sinh.

Bởi KIT EATON @KITEATON 14/4/2025

AI là một trong những làn sóng công nghệ thay đổi thế giới đến nhanh chóng và sau đó dường như xuất hiện ở khắp mọi nơi—trong các công cụ chúng ta sử dụng để giải trí, ở những nơi mà AI dường như là một bổ sung đáng ngạc nhiên (có ai muốn một chiếc bàn chải đánh răng thông minh không?) và chắc chắn là trong văn phòng. Đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn, việc áp dụng AI dường như là điều hiển nhiên. Nó có thể bổ sung khả năng cho đội của bạn để bù đắp cho những khoảng trống về kỹ năng, nó có thể tăng hiệu quả của người lao động, và các tác nhân AI có thể sớm đảm nhận một số công việc văn phòng nhàm chán vốn chiếm nhiều giờ làm việc hữu ích. Nhưng khi một công nghệ mang tính chuyển đổi như AI xuất hiện, người ta dễ bỏ qua phần nơi nó cũng mang lại rủi ro cùng với lợi ích. Tuy nhiên, MJ Jiang, giám đốc chiến lược tại nền tảng cho vay doanh nghiệp nhỏ Credibly có trụ sở tại New York, hiểu rõ những vấn đề này, và cô đang đưa ra lời cảnh báo: đừng bỏ qua cả chi phí và các cân nhắc đạo đức của việc sử dụng công cụ AI tại nơi làm việc. Và tự hỏi bản thân câu hỏi: ai sẽ bị kiện khi một công cụ AI tạo sinh mắc sai lầm?

Một số người xem AI như một cách mạnh mẽ để cắt giảm chi phí. Và một trong những cách chính mà một số nhà quản lý đang nghĩ đến là thay thế hoàn toàn một số người lao động bằng công cụ AI. Trên giấy tờ, một cách vô tư, điều này có vẻ hợp lý: AI không cần bảo hiểm y tế, không đình công, và có thể làm việc 24-7-365 mà không mệt mỏi. Nhưng đối với Jiang, đây là cách suy nghĩ hoàn toàn sai lầm về mọi thứ. Trong một cuộc phỏng vấn qua email với Inc., Jiang đồng ý rằng một số công ty sẽ sử dụng AI "với mục tiêu rõ ràng là giữ con người trong vòng lặp nhưng làm cho họ năng suất và hiệu quả hơn" nhưng ngay cả như vậy sẽ có những người khác "lao vào AI với mục tiêu rõ ràng là loại bỏ con người."

Hiệu quả của AI đối với các doanh nghiệp này tất nhiên phụ thuộc vào cách bạn chọn để đo lường nó, và cũng phụ thuộc vào việc bạn đang cố gắng thay thế con người hay bổ sung kỹ năng của họ. "Điểm mấu chốt", Jiang nói, là "vì bạn không thể loại bỏ, chỉ có thể giảm thiểu, ảo giác"—thông tin không chính xác được trình bày như thật—các công cụ AI có thể đưa vào rủi ro nếu bạn sử dụng nó trong quyết định kinh doanh. Và "vì GenAI không thể giải thích cho bạn cách nó đưa ra kết quả, quản trị con người sẽ là điều thiết yếu trong các doanh nghiệp nơi các trường hợp sử dụng có rủi ro cao hơn cho doanh nghiệp." Thậm chí có thể "tương tác con người thực sự sẽ được đánh giá cao hơn, vì khách hàng sẽ đòi hỏi nói chuyện với một con người thực sự," Jiang nói.

Điều đó có thể nghe như một sự ủng hộ việc sử dụng AI để thúc đẩy hiệu quả tại nơi làm việc, miễn là có bàn tay con người đáng tin cậy nắm lái, nhưng Jiang đã thêm một lưu ý cảnh báo. Cô nghĩ rằng thực tế là AI "đang mở ra các trách nhiệm pháp lý mới chưa được các doanh nghiệp hiểu rõ." Điều này là vì "kiến thức thể chế và khung quy định của chúng ta được thiết kế để hiểu trách nhiệm pháp lý khi có sự tham gia của con người," và khi quy định phát triển, chúng phát triển chậm không giống như "AI có tính chất lũy thừa." Gần như có một "loại toán học khác mà các công ty cần hiểu," Jiang nói, thêm rằng "không chỉ là nhìn vào chi phí của AI ngày nay so với chi phí tiền lương, mà là chi phí tương lai của GenAI với việc tập trung quyền lực định giá trong tay một số ít công ty công nghệ, cộng với trách nhiệm pháp lý bổ sung, cộng với chi phí giám sát và quản trị." Nói cách khác, ngay cả khi bạn nghĩ rằng các công cụ AI sẽ tiết kiệm tiền cho bạn, khi xem xét trong dài hạn, và tính đến các yếu tố rủi ro, đây là mô hình tình huống khó khăn để thực hiện, điều này có thể là lý do tại sao một số công ty nhỏ hơn đang mạo hiểm với các vấn đề pháp lý phức tạp hoặc tốn kém bằng cách không xây dựng dự phòng cho các vấn đề liên quan đến AI vào kế hoạch kinh doanh dài hạn của họ.

 

Một điều khác mà Jiang nghĩ rằng các công ty áp dụng công cụ AI nên làm là ý thức về sự chênh lệch giữa những gì một số người nói là độ tin cậy và yếu tố rủi ro của AI và những gì công chúng nghĩ. Cô trích dẫn một khảo sát gần đây của Salesforce cho thấy 43% công chúng không tin tưởng các công ty sử dụng nó một cách đạo đức, và 89% muốn biết nếu họ đang giao tiếp với một AI hay một người, và, có lẽ quan trọng nhất, 80% muốn con người xác nhận đầu vào của AI. Bất kể nếu công ty của bạn đã thực hiện thẩm định và quyết định rằng rủi ro của AI là đáng giá, công chúng có thể không tin tưởng bạn nếu bạn đảm bảo với họ rằng sản phẩm của bạn bao gồm AI—hoặc có lẽ chỉ là hoạt động kinh doanh được AI hỗ trợ của bạn—là đáng tin cậy.

Tại sao bạn nên quan tâm đến điều này? Vì một lý do chính: Những hiểu biết của Credibly và Jiang cho thấy việc loại bỏ con người khỏi vòng lặp và thay thế bằng một công cụ AI không chỉ có thể làm tăng chi phí của doanh nghiệp của bạn (khi bạn hy vọng chúng sẽ giảm), mà còn làm nảy sinh các vấn đề về trách nhiệm giải trình nghiêm trọng khi AI mắc lỗi. Và điểm sau cùng đó, đáng buồn thay, là điều không thể tránh khỏi.

This Expert Says You May Be Overlooking Serious Legal Issues From Using AI at Your Company 

As businesses jump on the AI bandwagon, many are underestimating the ‘true’ cost of using generative AI tools.
APR 14, 2025
 
 
00:30/04:20
AI is one of those world-changing technology waves that washes in fast and then is seemingly everywhere—in tools we use for fun, in places where AI seems a surprising addition (fancy an intelligent toothbrush, anyone?) and definitely in the office. For smaller businesses, adopting AI seems like a no-brainer. It can add capabilities to your team to make up for skill gaps, it can boost worker efficiency, and agent AI may soon be able to take on some of the boring office tasks that eat up otherwise useful work hours. But when a transformational technology like AI arrives, it’s easy to skip over the part where it also brings risks as well as benefits. MJ Jiang, chief strategy officer at New York-based small business lending platform Credibly, is savvy to these issues, however, and she’s issuing a warning: don’t overlook both the costs and the ethical considerations of using AI tools at work. And ask yourself the question: who will get sued when a gen AI-tool makes a mistake?
Some people see AI as a powerful way to cut costs. And one of the key ways that some managers are thinking of doing this is by outright replacing some workers with AI tools. On paper, dispassionately, it makes sense: AI’s don’t need health insurance, they don’t go on strike, and they can work 24-7-365 without getting tired. But to Jiang, this is all the wrong way to think about things. In an email interview with Inc., Jiang agreed that some firms will use AI “with the explicit goal of keeping humans in the loop but making them more productive and efficient” but even so there will be others that “dive into AI with the explicit goal of removing humans.” 
How effective AI is for these businesses depends on how you choose to measure it, of course, and also on whether you’re trying to replace people or augment their skills. The “bottom line,” Jiang says, is that “because you cannot eliminate, only mitigate, hallucinations”—inaccurate information presented as fact—AI tools can introduce risks if you use it in a business decision. And “because GenAI cannot explain to you how it came up with the output, human governance will be essential in businesses where the use cases are of higher risk to the business.” It’s even possible that “human interaction will actually be valued at a premium, because customers will demand talking to a real human being,” Jiang says.
That might sound like an endorsement of using AI to drive efficiencies at work, as long as there’s a reliable human hand on the steering wheel, but Jiang added a cautionary note. She thinks the fact that AI is “opening up new liabilities has not been well understood yet by businesses.” This is because our “institutional knowledge and regulatory framework are designed for understanding liability when human actors are involved,” and when regulations do evolve, they do so slowly unlike “AI which is exponential.” There’s almost a different “kind of math that companies need to understand,” Jiang said, adding “it’s not just looking at costs of AI today versus cost of wages, it’s the future cost of GenAI given concentration of pricing power in the hands of few tech companies, plus added liability, plus costs of monitoring and governance.” In other words, even if you think AI tools will save you money, when viewed in the long term, and baking in the risk factors, this is difficult situational modeling to do, which might be why some smaller companies are risking tricky or expensive legal issues by not building contingencies for AI-related issues into their long term business plans. 
 
Another thing Jiang thinks companies adopting AI tools should do is be conscious of the disparity between what some people say is the trustworthiness and risk factor of AI and what the general public thinks. She quoted a recent Salesforce survey which shows 43 percent of the public don’t trust companies to use it ethically, and 89 percent want to know if they’re communicating with an AI or a person, and, perhaps most importantly, 80 percent want humans to validate the AI inputs. No matter if your company has done its due diligence and decided AI’s risks are worth it, the public may not trust you if you assure them that your products that include AI—or perhaps just your AI-assisted business operations—are trustworthy. 
Why should you care about this? For one main reason: Credibly’s and Jiang’s insights show removing people from the loop and subbing in an AI tool not only can drive up costs of your business (when you were hoping they’d fall), but it also raises serious accountability issues when AI makes mistakes. And that latter point, sadly, is inevitable.

Thảo luận

© Sóng AI - Tóm tắt tin, bài trí tuệ nhân tạo