Thomas Dohmke, CEO của GitHub, cho biết các công ty "thông minh nhất" sẽ tuyển thêm lập trình viên thay vì cắt giảm khi AI phát triển mạnh.
Trong một buổi phỏng vấn podcast, ông nói: "Nếu AI giúp một lập trình viên năng suất gấp 10 lần, thì 10 người có thể tạo ra hiệu suất gấp 100 lần".
AI không làm giảm khối lượng công việc lập trình mà tăng tốc độ hoàn thành, giúp các kỹ sư xử lý backlog nhiều hơn, nhanh hơn.
AI còn giúp học lập trình dễ hơn, mở ra cơ hội cho người không chuyên – AI đang "dân chủ hóa" việc tiếp cận lập trình cho tất cả mọi người.
Tuy vậy, ông nhấn mạnh rằng để ứng dụng AI hiệu quả trong kinh doanh thì vẫn cần kiến thức lập trình chuyên sâu – AI không thể thay thế kỹ năng cốt lõi.
Quan niệm "không cần biết code cũng có thể xây dựng startup tỷ đô" là sai lầm, theo Dohmke, vì nếu đúng thì ai cũng làm được.
Nhiều công ty công nghệ hiện đang tạm thời dừng tuyển dụng hoặc cắt giảm nhân sự do ảnh hưởng từ biến động thị trường và làn sóng AI.
Tuy nhiên, ông tin xu hướng này là ngắn hạn, và trong thời gian tới các công ty sẽ quay lại chiến lược tăng tuyển kỹ sư phần mềm.
Ông nói rằng hiện tại chưa có công ty nào xóa bỏ hoàn toàn công việc của lập trình viên, mà ngược lại backlog công việc còn đang tăng.
AI không thay thế lập trình viên, mà tăng cường khả năng sáng tạo, giúp biến ý tưởng thành sản phẩm trong thời gian ngắn – đúng với "giấc mơ lập trình".
📌 CEO GitHub Thomas Dohmke nhấn mạnh AI làm tăng hiệu suất, không thay thế con người. Các công ty thông minh sẽ tuyển thêm lập trình viên thay vì cắt giảm. Với 10 kỹ sư năng suất gấp 10 lần, hiệu quả có thể tăng 100 lần. AI mở rộng khả năng học lập trình nhưng vẫn cần chuyên môn sâu để vận dụng hiệu quả trong kinh doanh.
https://www.businessinsider.com/github-ceo-smartest-companies-hire-more-software-engineers-2025-7