CEO nhà mạng BT dự báo AI có thể khiến việc cắt giảm nhân sự vượt mức 55.000 người đến năm 2030

• CEO Allison Kirkby của BT Group cho biết AI có thể dẫn đến việc cắt giảm nhân sự sâu hơn nữa, vượt mức 55.000 vị trí đã được công bố trước đó, theo Financial Times ngày 15/6/2025.

• Kế hoạch hiện tại của BT là loại bỏ hơn 40.000 việc làm và tiết kiệm 3 tỷ bảng Anh (4 tỷ USD) đến cuối thập kỷ, nhưng Kirkby nhấn mạnh AI có thể giúp "BT còn nhỏ hơn nữa".

• Vào năm 2023, CEO tiền nhiệm Philip Jansen từng tuyên bố BT sẽ cắt tới 55.000 việc làm, kể cả nhà thầu, và chuyển sang mô hình vận hành tinh gọn hơn.

• Kirkby, đảm nhận vai trò CEO từ năm ngoái, cũng hé lộ khả năng BT có thể tách riêng Openreach – đơn vị hạ tầng mạng chủ chốt – nếu giá trị của nó không được thị trường công nhận đầy đủ.

• Dù vậy, BT phản hồi với Reuters rằng Openreach hiện không nằm trong danh sách xem xét tách riêng ngay lập tức.

• Tháng trước, BT công bố kết quả kinh doanh khả quan nhờ nhu cầu cao với dịch vụ băng thông rộng cáp quang và tiết kiệm được hơn 900 triệu bảng Anh (1,22 tỷ USD).

• Đơn vị Openreach vẫn duy trì sự ổn định, giúp bù đắp phần doanh thu và lợi nhuận sụt giảm từ các mảng kinh doanh và người tiêu dùng, chủ yếu do doanh số thiết bị đầu cuối và dịch vụ thoại truyền thống tiếp tục suy giảm.

📌 BT đang hướng đến một cấu trúc tinh gọn hơn với kỳ vọng AI sẽ tăng hiệu quả và giảm chi phí sâu hơn nữa so với kế hoạch ban đầu. Với mục tiêu cắt giảm đến 55.000 việc làm và tiết kiệm hàng tỷ USD, đồng thời xem xét khả năng tách riêng Openreach, chiến lược của BT phản ánh sự chuyển đổi mạnh mẽ hướng đến tự động hóa và tối ưu tài sản.

https://www.reuters.com/business/media-telecom/bt-ceo-eyes-deeper-job-cuts-ai-becomes-more-powerful-ft-reports-2025-06-15/