Hywel Ball, cựu CEO EY UK, tuyên bố rằng các công ty Big Four (EY, Deloitte, PwC, KPMG) sẽ gặp thách thức trong việc triển khai AI, mở ra cơ hội lớn cho các công ty tư vấn nhỏ và vừa.
Theo ông, các công ty nhỏ có lợi thế linh hoạt, dễ tích hợp AI vào quy trình mà không bị rào cản quy mô hay văn hóa nội bộ như các tập đoàn lớn.
Ball chỉ ra rằng dù Big Four có nguồn lực và đầu tư mạnh vào AI, nhưng việc thay đổi đồng bộ toàn bộ nhân sự và phòng ban khiến quá trình chuyển đổi rất phức tạp.
Ông hiện sẽ giữ vai trò chủ tịch không điều hành tại IntellixCore – công ty khởi nghiệp do cựu lãnh đạo PwC sáng lập, chuyên cung cấp giải pháp AI cho các công ty tư vấn và quỹ đầu tư.
Ngoài ra, Ball cũng gia nhập hội đồng quản trị Quantum Rise, công ty tư vấn AI có trụ sở tại Chicago, được hỗ trợ bởi quỹ đầu tư tư nhân.
Ball nhận định sẽ có “một số mất việc” do AI, nhưng quá trình này chỉ mang tính tạm thời, vì việc làm sẽ sớm phục hồi khi doanh nghiệp và người lao động hiểu rõ cách ứng dụng công nghệ mới.
Thay vì cố cạnh tranh với những “ông lớn” như Meta hay OpenAI, Anh nên tập trung vào ứng dụng AI vào thực tế – theo Ball.
Ông nhấn mạnh rằng các công ty tư vấn như Big Four cần tự ứng dụng AI nội bộ, nếu không sẽ mất uy tín khi tư vấn cho doanh nghiệp khác về chuyển đổi số.
IntellixCore vừa công bố hợp tác với RSM, một công ty nằm trong top 10 toàn cầu, nhằm tái kiến trúc toàn bộ hoạt động nội bộ bằng AI.
📌 Hywel Ball, cựu CEO EY UK, tuyên bố rằng các công ty Big Four ( bao gồm EY, Deloitte, PwC, KPMG) sẽ gặp thách thức trong việc triển khai AI, mở ra cơ hội lớn cho các công ty tư vấn nhỏ và vừa. Ông gia nhập hai start-up AI gồm IntellixCore và Quantum Rise, thúc đẩy chuyển đổi số trong ngành. Dù có thể mất việc ngắn hạn, AI được kỳ vọng tạo ra mô hình việc làm mới và hiệu quả hơn.
https://www.ft.com/content/beae331a-cfed-41d5-8c8a-85deac088a5e