- Theo báo cáo từ ResumeBuilder, 37% lãnh đạo doanh nghiệp cho biết AI đã thay thế công nhân trong năm 2023 và 44% dự đoán sẽ có việc sa thải vào năm 2024 do hiệu quả của AI.
- Các công việc như nghiên cứu và phân tích dữ liệu có khả năng cao bị tự động hóa bởi AI, nhưng vẫn cần con người để kích hoạt AI và xử lý kết quả.
- Elon Musk, CEO của Tesla, tin rằng AI sẽ đưa đến một thời điểm mà "không cần đến công việc."
- Tuy nhiên, chuyên gia từ ResumeBuilder, Julia Toothacre, nhận định số liệu có thể không phản ánh đúng thực tế ở các tổ chức truyền thống và doanh nghiệp nhỏ.
- Asana, công ty phần mềm quản lý dự án, chỉ ra rằng 29% công việc hàng ngày có thể được thay thế bằng AI.
- Marc Cenedella, người sáng lập Leet Resumes và Ladders, nhấn mạnh việc con người nên nâng cao giá trị công việc của mình với sự hỗ trợ của AI.
Kết luận: Mặc dù số liệu cho thấy tỷ lệ mất việc do AI đang tăng, nhưng thực tế phức tạp hơn nhiều. AI không chỉ gây ra sa thải mà còn mở ra cơ hội để tái cấu trúc và nâng cao giá trị công việc. Con người cần thích nghi và phát triển kỹ năng mới để không bị thay thế.