68% người dùng AI tại nơi làm việc không thông báo với cấp trên, 6% đã nhập dữ liệu nhạy cảm của công ty vào mô hình AI đàm thoại.
47% lãnh đạo doanh nghiệp cân nhắc sử dụng AI thay vì tuyển nhân viên mới.
Chỉ 27% doanh nghiệp có chính sách hạn chế chia sẻ dữ liệu với mô hình AI, 35% không kiểm soát việc nhân viên sử dụng chatbot.
Rủi ro chính khi thiếu chính sách AI: lan truyền thông tin không chính xác và tiết lộ thông tin nhạy cảm không phù hợp.
63% doanh nghiệp coi "không chính xác" là rủi ro lớn nhất từ AI.
Gần 40% nhân viên đã nhập thông tin nhạy cảm vào công cụ AI mà không hỏi ý kiến công ty.
5 bước xây dựng chính sách AI: xác định các bên liên quan chính, xác định mục tiêu công ty, hình thành mục tiêu chính, soạn thảo và hoàn thiện chính sách, ban hành chính sách.
Nội dung cần có trong chính sách AI: định nghĩa, tuyên bố đạo đức, quy định sử dụng thực tế, quy định pháp lý, vấn đề bảo mật, các hoạt động và công cụ bị cấm.
72% người sử dụng AI nhiều báo cáo năng suất tổ chức cao.
Chỉ 15% doanh nghiệp chưa sử dụng AI.
📌 68% nhân viên dùng AI lén lút, 6% nhập dữ liệu nhạy cảm vào AI. Chỉ 27% doanh nghiệp có chính sách hạn chế chia sẻ dữ liệu với AI. Cần xây dựng chính sách AI qua 5 bước, bao gồm các nội dung như định nghĩa, quy tắc đạo đức, quy định sử dụng và bảo mật.
https://tech.co/news/how-to-build-ai-policy