Làn sóng sa thải lớn chưa từng có đang diễn ra trong ngành công nghệ, khi AI thay đổi cục diện tuyển dụng

• Tính đến 18/7/2025, có 159 công ty công nghệ sa thải 80.003 nhân sự, biến tháng 7 thành giai đoạn “đẫm máu” nhất với giới công nghệ.

• Từ năm 2022 đến nay, khoảng 500.000 người trong ngành đã mất việc, chủ yếu do AI tái cấu trúc lực lượng lao động, không phải khủng hoảng tài chính như năm 2008.

• Microsoft vừa công bố sa thải 9.000 người; Intel cũng cắt giảm gần 5.000 việc làm ở Mỹ và Israel. Meta từng cắt 13% lực lượng (11.000 người) trong năm 2022, còn Google âm thầm dùng hình thức buyout để giảm nhân sự.

• AI không còn chỉ hỗ trợ mà đang trực tiếp thay thế công việc, với ví dụ từ Salesforce: AI thực hiện 30–50% khối lượng công việc hiện tại.

• Trong 2 năm (2022–2024), số lượng lập trình viên (chức danh Computer Programmer) ở Mỹ giảm 27%. Lương trung bình ngành công nghệ giảm; vị trí entry-level ít đi rõ rệt.

• Nhiều người bị sa thải chuyển sang gig work, làm freelancer trên Fiverr và Upwork, nhưng thiếu an sinh và ổn định. Tỷ lệ thất nghiệp ngành công nghệ từ 3,4–4%, nhưng thực tế có nhiều người bị underemployed.

• Nhiều công ty Mỹ như OpenAI, Google, Meta giờ chuyển sang chiến lược giảm người bằng buyout, tránh truyền thông tiêu cực.

• Khoảng 50% người bị sa thải không có việc sau 6 tháng. Phụ nữ và người trung niên (10–20 năm kinh nghiệm) bị ảnh hưởng nhiều hơn do tuổi tác và định kiến kỹ năng lỗi thời.

• Tỷ lệ thất nghiệp sinh viên mới tốt nghiệp là 6%, cao hơn mức trung bình toàn quốc (4%), do thiếu việc cấp đầu vào và chuyển hướng tuyển dụng theo kỹ năng.

• Người bị ảnh hưởng đang chuyển sang học kỹ năng mới, đặc biệt là GenAI, Python, chứng chỉ từ AWS, Google Cloud, Microsoft. Trong năm 2024, có 3 triệu người đăng ký học GenAI trên Coursera.

• Theo AngelList, 15% startup công nghệ mới năm 2024 được sáng lập bởi người từng bị sa thải, chủ yếu trong AI, y tế số, edtech, fintech.

• Tuy vẫn có nhu cầu tuyển dụng, nhưng chủ yếu tập trung vào vai trò AI chuyên sâu và kỹ năng cao, trong khi vị trí cấp cao giảm.

• Tác động tâm lý sâu sắc: chuyên gia so sánh mất việc như mất người thân, kèm theo cảm giác sốc, mất danh tính, và lo lắng tồn tại.

• Geoffrey Hinton cảnh báo AI sẽ giảm số người làm cùng lượng công việc, và mất việc đồng nghĩa mất phẩm giá, tạo tác động xã hội lớn.

📌 AI đang tái định hình toàn bộ ngành công nghệ. Gần 80.000 người bị sa thải chỉ riêng tháng 7/2025, lập trình viên biến mất, lương giảm, vị trí đầu vào khan hiếm. Trong khi đó, kỹ năng AI và học lại trở thành cứu cánh. 50% lao động bị sa thải vẫn thất nghiệp sau 6 tháng. Cuộc chuyển dịch này không chỉ kỹ thuật mà còn đầy tổn thương tinh thần.

https://indianexpress.com/article/technology/artificial-intelligence/from-dream-job-to-layoff-how-ai-is-rewriting-tech-careers-10134372/