McKinsey: Tương lai việc làm ở châu Âu và Mỹ đến 2030 với AI và tự động hóa

- Đến năm 2030, tới 30% số giờ làm việc hiện tại ở châu Âu và Mỹ có thể được tự động hóa, thúc đẩy bởi AI tạo sinh. Nhu cầu lao động sẽ tăng trong các ngành STEM, y tế và các ngành đòi hỏi kỹ năng cao, trong khi giảm ở các vị trí như nhân viên văn phòng, công nhân sản xuất, đại diện dịch vụ khách hàng.

- Châu Âu có thể cần tới 12 triệu lượt chuyển đổi nghề nghiệp đến 2030, gấp đôi tốc độ trước đại dịch. Ở Mỹ, con số này là gần 12 triệu, tương đương mức trước đại dịch. Cả hai khu vực đã trải qua mức chuyển dịch cao hơn trong đại dịch COVID-19, cho thấy khả năng đối phó với chuyển đổi việc làm trong tương lai.

- Tốc độ thay đổi nghề nghiệp nhìn chung tương tự giữa các nước châu Âu, mặc dù có sự khác biệt về cơ cấu kinh tế. Các doanh nghiệp sẽ cần nâng cấp kỹ năng lớn. Nhu cầu về kỹ năng công nghệ, xã hội và cảm xúc có thể tăng khi nhu cầu về kỹ năng thủ công, nhận thức bậc cao ổn định.

- Các lãnh đạo doanh nghiệp châu Âu và Mỹ cho biết họ cần không chỉ công nghệ thông tin và phân tích dữ liệu nâng cao, mà còn cả tư duy phản biện, sáng tạo, giảng dạy và đào tạo - những kỹ năng hiện đang thiếu hụt. Các công ty dự định tập trung vào đào tạo lại người lao động, bên cạnh tuyển dụng hoặc hợp đồng phụ để đáp ứng nhu cầu kỹ năng.

- Người lao động có mức lương thấp hơn phải đối mặt với thách thức tái bố trí khi nhu cầu nghiêng về các nghề có mức lương cao hơn ở cả châu Âu và Mỹ. Nếu không có sự chuyển đổi kỹ năng, sẽ có nguy cơ phân cực thị trường lao động, với nhiều việc làm có lương cao hơn so với người lao động và quá nhiều người lao động cho các công việc có lương thấp hiện tại.

📌Các lựa chọn ngày nay có thể thúc đẩy tăng trưởng năng suất và tạo ra kết quả xã hội tốt hơn. Đón nhận công nghệ tự động hóa nhanh cùng với tái bố trí lao động chủ động có thể giúp châu Âu đạt tốc độ tăng năng suất hàng năm lên tới 3% đến 2030. Ngược lại, áp dụng chậm và tái bố trí chậm sẽ giới hạn mức tăng ở 0.3%, gần với mức tăng năng suất hiện nay ở Tây Âu, để lại hàng triệu người không thể tham gia hiệu quả vào tương lai việc làm.

Citations:
[1] https://ppl-ai-file-upload.s3.amazonaws.com/web/direct-files/131695/a2971672-4874-4891-af3e-1ba97b4f7f64/a-new-future-of-work-the-race-to-deploy-ai-and-raise-skills-in-europe-and-beyond.pdf