Meta đang triển khai một hình thức phỏng vấn kỹ sư phần mềm mới, cho phép ứng viên sử dụng trợ lý AI trong quá trình viết mã – một động thái chưa từng có trong các hãng công nghệ lớn.
Theo thông báo nội bộ được 404 Media tiết lộ, công ty đang tìm kiếm nhân viên nội bộ tham gia phỏng vấn mô phỏng (mock interview) để thử nghiệm hình thức này.
Mục tiêu là xây dựng quy trình tuyển dụng phản ánh đúng môi trường làm việc thực tế tại Meta, nơi AI hỗ trợ lập trình sẽ là xu hướng chủ đạo.
Thay đổi này còn nhằm giảm thiểu việc gian lận bằng mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), vì tất cả ứng viên đều được phép dùng AI công khai.
Mark Zuckerberg nhấn mạnh rằng năm 2025 sẽ là bước ngoặt, khi AI có thể hoạt động như kỹ sư lập trình trình độ trung bình, tạo ra phần lớn mã trong các ứng dụng của Meta.
Zuckerberg còn dự báo rằng trong vòng 12–18 tháng tới, phần lớn mã phục vụ cho phát triển AI tại Meta sẽ do AI viết ra, không còn phụ thuộc chủ yếu vào kỹ sư con người.
Khái niệm “vibecoding” đang được Meta đẩy mạnh – tức là cách lập trình viên tương tác với AI một cách sáng tạo và linh hoạt, không đơn thuần viết mã thủ công.
Trái ngược với Meta, một số công ty khác như Anthropic cấm tuyệt đối việc sử dụng AI trong phỏng vấn kỹ thuật, khiến xuất hiện các công cụ AI ngầm giúp ứng viên “gian lận” để vượt qua bài test.
Việc cho phép dùng AI trong tuyển dụng gây tranh cãi: giới kỹ sư lo ngại rằng thế hệ lập trình viên mới chỉ là người ra lệnh (prompter), thiếu kỹ năng gỡ lỗi hoặc hiểu cơ chế hoạt động của mã.
Dù vậy, Meta khẳng định rằng đây là bước đi tự nhiên vì AI đang là công cụ chính trong công việc hàng ngày của kỹ sư phần mềm hiện đại.
📌 Meta đang cách mạng hóa quy trình tuyển dụng kỹ sư khi cho phép ứng viên sử dụng trợ lý AI ngay trong lúc phỏng vấn viết mã, phản ánh vai trò trung tâm của AI coding agent tại công ty. Với định hướng "phần lớn mã sẽ do AI viết trong 12–18 tháng tới", Meta không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn định nghĩa lại tiêu chuẩn kỹ sư phần mềm thời đại mới: không chỉ biết code, mà phải biết cộng tác cùng AI.
https://www.wired.com/story/meta-ai-job-interview-coding/