Microsoft tuyên bố sử dụng AI không còn là tùy chọn, mà là yếu tố bắt buộc trong công việc và sẽ được đưa vào đánh giá hiệu suất nhân viên.
Julia Liuson, Chủ tịch khối Developer Division (quản lý GitHub Copilot), gửi email nội bộ nhấn mạnh: “AI giờ đây là nền tảng cho cách chúng ta làm việc, như làm việc nhóm, tư duy dựa trên dữ liệu và giao tiếp hiệu quả.”
Một số bộ phận đang cân nhắc thêm chỉ số sử dụng AI nội bộ vào hệ thống đánh giá trong năm tài chính tới.
Động thái này nhằm giải quyết tình trạng tỷ lệ sử dụng AI nội bộ thấp, ngay cả trong nhóm phát triển các công cụ AI như Copilot.
Microsoft muốn nhân viên sử dụng các công cụ AI nội bộ như Copilot để:
Hiểu rõ hơn sản phẩm mình đang xây dựng.
Tăng hiệu suất công việc.
Thúc đẩy văn hóa làm việc AI-native.
GitHub Copilot đang đối mặt với sự cạnh tranh mạnh từ các đối thủ như Cursor, vốn được báo cáo là đã vượt Copilot trong một phân khúc quan trọng của thị trường lập trình viên.
Cuộc cạnh tranh giữa các công cụ AI lập trình cũng ảnh hưởng đến đàm phán giữa Microsoft và OpenAI. OpenAI đang xem xét mua lại đối thủ của Cursor là Windsurf, nhưng điều khoản hợp tác với Microsoft có thể khiến toàn bộ IP của Windsurf phải chia sẻ với Microsoft — điều mà cả OpenAI và Windsurf đều không muốn.
Microsoft cho phép nhân viên sử dụng một số công cụ AI bên ngoài như Replit, miễn là đáp ứng tiêu chuẩn bảo mật.
Áp lực nội bộ gia tăng khi Microsoft đẩy mạnh văn hóa AI, đồng thời cạnh tranh với đối thủ và bảo vệ vị thế trong thị trường AI doanh nghiệp và lập trình.
📌 “Dùng AI không còn là tùy chọn.” Microsoft chính thức yêu cầu nhân viên sử dụng AI như tiêu chí đánh giá hiệu suất. GitHub Copilot đang bị Cursor vượt mặt, trong khi đàm phán với OpenAI gặp căng thẳng vì thương vụ Windsurf. Động thái này cho thấy cuộc đua AI không chỉ diễn ra bên ngoài, mà còn bùng nổ ngay trong nội bộ các Big Tech.
https://www.businessinsider.com/microsoft-internal-memo-using-ai-no-longer-optional-github-copilot-2025-6