Ngành trung tâm dữ liệu 2025 lún sâu vào khủng hoảng chi phí, AI và nhân lực

• Báo cáo khảo sát năm 2025 của Uptime Institute cho thấy chi phí vận hành tiếp tục là mối lo hàng đầu trong quản lý hạ tầng số, cùng với lo ngại ngày càng tăng về việc dự đoán nhu cầu công suất tương lai.

• Hiệu suất sử dụng năng lượng (PUE) trung bình không thay đổi đáng kể trong 6 năm liên tiếp, dao động ở mức 1,54, do hạ tầng cũ và giới hạn khu vực trong làm mát hiệu quả.

• Mật độ công suất giá đỡ máy chủ tiếp tục tăng nhẹ, với phần lớn trung tâm vận hành ở mức 10–30 kW; mức trên 30 kW vẫn hiếm.

• Việc thu thập và báo cáo dữ liệu bền vững không cải thiện so với 2024. Chỉ 41% thu thập dữ liệu khí thải Scope 2; 26% ghi nhận lượng eWaste.

• Niềm tin vào AI tùy thuộc mục đích: hầu hết đồng ý dùng cho phân tích cảm biến và bảo trì dự đoán, nhưng không chấp nhận cho điều khiển thiết bị hoặc thay đổi cấu hình.

• 50% trung tâm đã từng gặp sự cố ảnh hưởng trong 3 năm qua, giảm nhẹ so với 2024. Tuy nhiên, 10% sự cố vẫn gây gián đoạn nghiêm trọng.

• Nguồn sự cố hàng đầu là mất điện (45%), chủ yếu do UPS, chuyển mạch và máy phát điện.

• Chiến lược IT hybrid tiếp tục phổ biến: 45% khối lượng công việc vẫn lưu trữ tại trung tâm nội bộ, 55% ngoài cơ sở và dự kiến tăng lên 58% vào 2027.

• Gần 2/3 trung tâm gặp khó khăn trong việc giữ chân hoặc tuyển dụng nhân sự; 46% khó tuyển ứng viên đủ năng lực, 37% khó giữ nhân viên.

• Nhân viên thường chuyển sang đối thủ cạnh tranh chứ không rời ngành, cho thấy ngành vẫn hấp dẫn nhưng cần chế độ tốt hơn.

📌 Ngành trung tâm dữ liệu năm 2025 đối mặt chi phí cao, thiếu nhân lực (46% khó tuyển), và áp lực từ AI, với PUE giữ ở mức 1,54. 50% từng gặp sự cố ảnh hưởng; 45% do mất điện. Mặc dù AI được dùng tăng hiệu suất (58%), niềm tin vào điều khiển tự động vẫn thấp. IT hybrid là xu hướng chính, với 45% công việc vẫn trong trung tâm nội bộ.

https://uptimeinstitute.com/uptime_assets/cec7166957f7f529e48073bfcb5b0e99bf0dde906aa263aa7e834d33601db929-GA-2025-07-uptime-institute-global-data-center-survey-results-2025.pdf