Nhân tài công nghệ trong quá trình chuyển đổi: 7 xu hướng công nghệ đang định hình lại ngành viễn thông

- Bài viết đề cập đến bảy xu hướng công nghệ chính đang tái hình thành ngành viễn thông và tác động của chúng đến nhu cầu về nhân tài công nghệ.
- Các xu hướng này tạo ra sự cấp bách cho các công ty viễn thông phải hành động ngay lập tức để xác định và phát triển các nhóm nhân tài quan trọng.
- Ngành viễn thông không còn là lựa chọn hàng đầu cho nhân tài kỹ thuật như trước đây.
- Trong thập kỷ tới, nhu cầu về một số vai trò công nghệ dự kiến sẽ tăng 20 đến 30 phần trăm trên khắp các ngành công nghiệp ở Mỹ, có thể vượt qua nguồn cung của các tốt nghiệp STEM gần đây, chỉ tăng từ 5 đến 10 phần trăm hàng năm từ 2015 đến 2019.
- Đối với một số vai trò, nhu cầu của ngành viễn thông dự kiến sẽ vượt qua nhu cầu của các ngành khác.
- Các công ty viễn thông với mục tiêu đa dạng, bình đẳng và hòa nhập nên chú trọng phát triển các đường ống nhân tài bền vững, lâu dài.
- Nghiên cứu của McKinsey cho thấy các tổ chức đa dạng thường vượt trội hơn so với các đối thủ không đa dạng.
- Nếu các mô hình thu hút và phát triển nhân tài hiện tại của các công ty viễn thông tiếp tục, họ sẽ trở nên kém đa dạng hơn tổng thể khi đường ống nhân tài công nghệ của họ phát triển.
- Bài viết nêu bật 7 xu hướng công nghệ chính đang hình thành ngành viễn thông, bao gồm kết nối không giới hạn thông qua 5G và 6G, edge computing, vận tải thế hệ mới, xRAN, kiến trúc tin cậy và danh tính số, trí tuệ nhân tạo, và công nghệ lượng tử.
- Kết nối không giới hạn thông qua 5G và 6G mở ra cơ hội cho các dịch vụ mới như giám sát bệnh nhân từ xa và trải nghiệm khách hàng thế hệ mới như phòng thử đồ ảo.
- Edge computing giúp giảm độ trễ, tăng băng thông và tăng quyền kiểm soát dữ liệu cho các tổ chức.
- Vận tải thế hệ mới với công nghệ tự động, kết nối, điện và thông minh sẽ làm cho việc di chuyển của con người và hàng hóa hiệu quả và bền vững hơn.
- xRAN mang lại sự linh hoạt trong mối quan hệ của viễn thông với các nhà cung cấp thiết bị và giảm chi phí vốn và chi phí hoạt động.
- Kiến trúc tin cậy và danh tính số trở nên quan trọng hơn khi các tổ chức xây dựng và mở rộng sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số dựa trên việc thu thập dữ liệu khách hàng lớn.
- Trí tuệ nhân tạo và công nghệ lượng tử mở ra cơ hội mới cho viễn thông trong việc tối ưu hóa mạng, giải quyết vấn đề bảo trì một cách chủ động và tăng cường khả năng chống chịu mạng.
- Để tiếp cận những xu hướng công nghệ này, ngành viễn thông cần phát triển chiến lược dài hạn để thu hút và giữ chân nhân tài có kỹ năng phù hợp, với việc ưu tiên đa dạng hóa tại mọi giai đoạn từ thiết kế chiến lược đến triển khai.

📌 Bài viết cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách mà 7 xu hướng công nghệ chính đang định hình lại ngành viễn thông và yêu cầu về tài năng công nghệ. Từ kết nối không giới hạn đến công nghệ lượng tử, mỗi xu hướng không chỉ mở ra cơ hội mới mà còn đặt ra thách thức trong việc thu hút và phát triển nhân tài có kỹ năng phù hợp. Điều này đòi hỏi các nhà lãnh đạo viễn thông phải xác định sớm nơi để đặt cược và liên tục tinh chỉnh ưu tiên của họ khi cảnh quan thay đổi và công nghệ tiếp tục phát triển. Đặc biệt, việc ưu tiên đa dạng hóa trong quá trình tuyển dụng và phát triển tài năng sẽ là chìa khóa để phân biệt các nhà lãnh đạo so với những người ít thành công hơn.

Citations:
[1] https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/tech-talent-in-transition-seven-technology-trends-reshaping-telcos