Những nhà lãnh đạo giỏi nhất không thể bị thay thế bởi AI

  • Trí tuệ nhân tạo (AI) đang phát triển mạnh mẽ và có khả năng vượt trội con người về khả năng tiếp cận thông tin không giới hạn, sức mạnh xử lý vượt trội, khả năng học nhanh và không bị ràng buộc bởi cảm xúc.
  • Nghiên cứu với hơn 600 nhân viên từ nhiều ngành nghề cho thấy họ đã có nhiều sự tin tưởng vào AI hơn so với sếp là người thực trong một số lĩnh vực quản lý.
  • Các tác giả của bài viết, dựa trên nghiên cứu về sự thoải mái của nhân viên với việc quản lý bằng AI cũng như hàng thập kỷ nghiên cứu về các phẩm chất của lãnh đạo hiệu quả, đã xác định những hứa hẹn và nguy hiểm của quản lý hỗ trợ bởi AI.
  • Ba khả năng đặc biệt của con người mà các lãnh đạo cần tập trung phát triển, đặc biệt khi AI ngày càng có vai trò lớn trong quản lý, bao gồm: 1) nhận thức, 2) lòng từ bi, và 3) trí tuệ.
  • Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter và Rob Stembridge là những người đã tiến hành nghiên cứu này.

📌 Trong khi AI đang nhanh chóng phát triển và có thể vượt qua khả năng của con người trong nhiều khía cạnh của lãnh đạo, các nghiên cứu chỉ ra rằng những phẩm chất như nhận thức, lòng từ bi và trí tuệ vẫn là những điểm mạnh không thể thay thế của lãnh đạo con người. Các lãnh đạo cần nhận ra và phát triển những khả năng này để duy trì sự cần thiết và quan trọng của họ trong môi trường làm việc ngày càng được tự động hóa.

Thảo luận

© Sóng AI - Tóm tắt tin, bài trí tuệ nhân tạo