- Reid Hoffman, đồng sáng lập LinkedIn, vừa xuất bản cuốn sách "Superagency: What Could Possibly Go Right With Our AI Future", trình bày quan điểm AI sẽ mở rộng khả năng của con người thông qua kiến thức, việc làm và cuộc sống tốt đẹp hơn
- Hoffman phân loại 4 nhóm quan điểm về AI:
+ Bloomer: lạc quan về công nghệ nhưng thận trọng
+ Gloomer: lo ngại về rủi ro ngắn hạn như việc làm, bản quyền
+ Doomer: lo ngại về rủi ro tồn vong từ siêu trí tuệ
+ Zoomer: nhóm trung lập
- Ông ủng hộ quy trình triển khai lặp đi lặp lại để thu thập phản hồi từ người dùng, thay vì chỉ tập trung vào quy định
- Về tác động môi trường của AI:
+ Các trung tâm dữ liệu AI đều sử dụng năng lượng xanh
+ Microsoft, Google, Amazon đầu tư mạnh vào lĩnh vực năng lượng xanh
+ DeepMind giúp tiết kiệm tối thiểu 15% điện năng tại trung tâm dữ liệu Google
- Về việc làm:
+ Dự báo sẽ có biến động về việc làm, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng
+ AI có thể giúp người lao động học kỹ năng mới và tìm công việc phù hợp
+ Nhiều vị trí sẽ được tăng cường hiệu quả nhờ AI như bán hàng, marketing
- Hoffman nhấn mạnh cần cân bằng giữa lo ngại về rủi ro và khai thác tiềm năng tích cực của AI
📌 Reid Hoffman, cựu thành viên hội đồng quản trị OpenAI và thành viên hiện tại của Microsoft, tin rằng AI sẽ tạo ra siêu năng lực tập thể thông qua việc triển khai lặp đi lặp lại có kiểm soát, đồng thời giúp tiết kiệm tối thiểu 15% điện năng tại các trung tâm dữ liệu.
https://techcrunch.com/2025/01/26/why-reid-hoffman-feels-optimistic-about-our-ai-future/