Sự gia tăng của CV do AI tạo ra khiến các nhà tuyển dụng bị quá tải vì số lượng ứng viên lớn và chất lượng thấp

- Ngày càng nhiều người tìm việc đang sử dụng trí tuệ nhân tạo để tạo ra sơ yếu lý lịch của họ trong năm nay, dẫn đến sự gia tăng đột biến số lượng ứng dụng mà các nhà tuyển dụng thấy quá tải và thường có chất lượng quá thấp.
- Báo cáo của Financial Times cho biết gần một nửa tất cả các ứng viên hiện nay sử dụng các công cụ AI như ChatGPT hoặc Google Gemini để tạo ra sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu của họ - làm ngập tràn các nhà tuyển dụng với số lượng ứng dụng lớn khó sàng lọc.
- Sự gia tăng của AI trong các ứng dụng tuyển dụng đang khiến việc đánh giá và xác minh chính xác các kỹ năng của ứng viên trở nên khó khăn hơn, thách thức các quy trình tuyển dụng truyền thống và làm nổi bật nhu cầu về các phương pháp sàng lọc tốt hơn.
- Các công cụ tạo sinh AI cũng được cho là mang lại các mức độ thành công khác nhau giữa các người tìm việc. Báo cáo của Financial Times cho biết những người tìm việc sử dụng phiên bản miễn phí của ChatGPT thường không vượt qua được các bài kiểm tra tâm lý học và đánh giá tuyển dụng, trong khi những người có quyền truy cập vào các phiên bản trả phí lại có tỷ lệ thành công cao hơn. Sự chênh lệch này gây lo ngại về công bằng trong các nỗ lực tuyển dụng trong tương lai của công việc và liệu AI có cải thiện hay làm suy yếu cơ hội việc làm bình đẳng.
- Cũng có mối lo ngại ngày càng tăng giữa các nhà tuyển dụng rằng việc lệ thuộc vào AI để tạo ra các tài liệu ứng dụng đang làm suy yếu yếu tố cá nhân và tính xác thực quan trọng trong quá trình tuyển dụng.
- Khi cả người tìm việc và nhà tuyển dụng đều thích ứng với những tiến bộ công nghệ này, yếu tố con người trong tuyển dụng vẫn không thể thay thế được, ít nhất là trong thời điểm hiện tại. Tuy nhiên, tác động lâu dài đến thị trường lao động vẫn còn phải chờ xem.

📌 Sự gia tăng của các sơ yếu lý lịch do AI tạo ra đang khiến các nhà tuyển dụng bị quá tải với số lượng ứng viên lớn và chất lượng thấp, làm phức tạp thêm quá trình tuyển dụng trên toàn bộ lực lượng lao động.

https://allwork.space/2024/08/rise-in-ai-generated-resumes-overwhelms-recruiters-with-low-quality-applications/