Tác Động của AI Tạo Sinh đến Tương Lai Công Việc và Cách Chuẩn Bị cho Nhân Viên

- AI tạo sinh đã trở thành hiện tượng toàn cầu, thúc đẩy sự đổi mới công nghệ nhanh chóng và mở ra cuộc đua toàn cầu cho sự thống trị AI.
- Có sự chênh lệch lớn trong việc sử dụng và quan điểm về AI giữa lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên tuyến đầu, với 80% lãnh đạo sử dụng AI tạo sinh thường xuyên so với chỉ 20% nhân viên tuyến đầu.
- Sự chênh lệch này cũng phản ánh qua việc đào tạo, với 44% lãnh đạo đã nhận đào tạo về AI tạo sinh so với chỉ 14% nhân viên tuyến đầu.
- Các tổ chức cần nhanh chóng hành động để thu hẹp khoảng cách AI, đặc biệt là giữa các thế hệ trong lực lượng lao động.
- Nghiên cứu từ Đại học Stanford và MIT cho thấy nhân viên có kỹ năng thấp hơn thấy tăng năng suất lớn nhất nhờ AI tạo sinh.
- Để tận dụng lợi ích của AI tạo sinh, các tổ chức cần xây dựng môi trường AI an toàn và văn hóa thân thiện với AI.
- Việc sử dụng mô hình AI riêng tư giúp bảo vệ dữ liệu và bí mật thương mại, đồng thời tạo ra môi trường an toàn cho nhân viên sử dụng AI.

📌 Có sự chênh lệch lớn trong việc sử dụng và quan điểm về AI giữa lãnh đạo doanh nghiệp và nhân viên tuyến đầu, với 80% lãnh đạo sử dụng AI tạo sinh thường xuyên so với chỉ 20% nhân viên tuyến đầu. Sự chênh lệch này cũng phản ánh qua việc đào tạo, với 44% lãnh đạo đã nhận đào tạo về AI tạo sinh so với chỉ 14% nhân viên tuyến đầu. Việc áp dụng mô hình AI riêng tư là một bước quan trọng để bảo vệ dữ liệu và tạo môi trường làm việc an toàn. Để tận dụng tối đa lợi ích của AI tạo sinh, các tổ chức cần nhanh chóng hành động để trang bị cho tất cả nhân viên kỹ năng cần thiết, từ đó tạo ra một môi trường làm việc năng suất, công bằng và an toàn.

https://www.techradar.com/pro/how-to-prepare-your-employees-for-generative-ai-in-the-workplace