📌 Trong bài viết trên Harvard Business Review, các tác giả Ben Waber và Nathanael J. Fast cảnh báo về việc quá tin vào tác động tích cực của AI tạo sinh đối với năng suất làm việc. Mặc dù có những số liệu tích cực từ McKinsey và Nielsen về lợi nhuận và năng suất, ví dụ Nielsen công bố khả năng tăng 66% năng suất nhân viên, nhưng việc áp dụng AI tạo sinh một cách toàn diện trong doanh nghiệp cần được tiếp cận một cách thận trọng. Các vấn đề như thông tin sai lệch có thể phát sinh và ảnh hưởng không tốt đến quy trình và nhân viên. Các nhà lãnh đạo cần xem xét cả những tác động tiềm ẩn lâu dài khi quyết định tích hợp công nghệ này vào hoạt động kinh doanh của mình.