Tái cấu trúc tổ chức để tận dụng tiềm năng của AI tạo sinh vào năm 2024
- Năm 2024 sẽ là năm gen AI chứng minh giá trị của mình. Các công ty cần phải tái cấu trúc tổ chức để tận dụng tiềm năng to lớn của gen AI.
- Để tạo lợi thế cạnh tranh, doanh nghiệp nên tập trung vào việc xây dựng các ứng dụng "shaper" sử dụng dữ liệu độc quyền.
- Cần đào tạo nâng cao kỹ năng gen AI cho nhân sự hiện có như kỹ sư dữ liệu, nhà khoa học dữ liệu. Kỹ năng gen AI không chỉ là lập trình mà còn cần các kỹ năng thiết kế, hiểu ngữ cảnh, hợp tác.
- Một đội ngũ trung tâm cần được thành lập để thiết lập các tiêu chuẩn, quy trình nhằm hỗ trợ mở rộng quy mô gen AI.
- Kiến trúc công nghệ cần tập trung vào tái sử dụng, kết nối hiệu quả giữa mô hình gen AI và hệ thống nội bộ, nâng cao năng lực kiểm thử và đảm bảo chất lượng.
- Chất lượng dữ liệu, đặc biệt là dữ liệu phi cấu trúc, rất quan trọng với hiệu suất của mô hình gen AI.
- Xây dựng niềm tin và khả năng tái sử dụng là then chốt để thúc đẩy việc áp dụng và mở rộng quy mô gen AI.
📌 Năm 2024, gen AI cần chứng minh giá trị thực tế. Để tận dụng tiềm năng to lớn của gen AI, các công ty phải tái cấu trúc tổ chức trên 6 năng lực cốt lõi: ưu tiên lĩnh vực, nâng cao kỹ năng, thiết lập tiêu chuẩn, kiến trúc công nghệ, chất lượng dữ liệu và xây dựng niềm tin.
Citations:
[1] https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/a-generative-ai-reset-rewiring-to-turn-potential-into-value-in-2024
#Mckinsey
Thảo luận
Follow Us
Tin phổ biến
