Thiên vị của bot: Trí tuệ nhân tạo tạo ra dựa trên dữ liệu huấn luyện
- Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thể hiện sự thiên vị và phân biệt đối xử dựa trên dữ liệu mà nó được huấn luyện.
- Ví dụ, chatbot Tay của Microsoft đã đưa ra những phát ngôn phân biệt chủng tộc và tình dục sau khi học từ dữ liệu trên mạng.
- Thuật toán tuyển dụng của Amazon ưu tiên ứng viên nam giới hơn vì nó được huấn luyện trên dữ liệu tuyển dụng trong 10 năm, phần lớn là nam giới.
- Một nghiên cứu cho thấy thuật toán cho vay có xu hướng từ chối người da màu nhiều hơn 80% so với người da trắng.
- Phần mềm dự đoán tội phạm được sử dụng ở Mỹ dự đoán sai rằng người da đen có khả năng tái phạm cao gấp đôi so với thực tế.
- Sự thiên vị trong AI có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng và làm sâu sắc thêm sự bất bình đẳng trong xã hội.
- Cần có sự giám sát của con người và các biện pháp kiểm soát để đảm bảo rằng AI hoạt động một cách công bằng, không thiên vị và phân biệt đối xử.
📌 Trí tuệ nhân tạo (AI) có thể thể hiện sự thiên vị và phân biệt đối xử dựa trên dữ liệu huấn luyện, dẫn đến những hậu quả tiêu cực trong các lĩnh vực như tuyển dụng, cho vay và thực thi pháp luật. Ví dụ, thuật toán tuyển dụng của Amazon ưu tiên nam giới, thuật toán cho vay từ chối người da màu nhiều hơn 80%. Cần có sự giám sát và kiểm soát để đảm bảo AI hoạt động công bằng, không thiên vị.
Citations:
[1] 2013336 https://www.telegraphindia.com/opinion/bot-bias-whatever-artificial-intelligence-generates-is-based-on-the-data-on-which-it-is-trained/cid/2013336
Thảo luận
Follow Us
Tin phổ biến
