AI đang biến đổi thị trường lao động nhanh chóng nhưng không hoàn toàn thay thế con người – thay vào đó, nó đòi hỏi con người phải thích nghi và tái định nghĩa vai trò của mình.
Dù công việc của bạn không bị AI thay thế, bạn vẫn có thể bị thay thế bởi người khác biết dùng AI tốt hơn bạn – một thực tế đang diễn ra trong “kỷ nguyên Copilot”.
Ước tính của Goldman Sachs cho thấy khoảng 300 triệu việc làm có thể bị ảnh hưởng bởi AI tạo sinh, trong khi McKinsey ước lượng AI có thể tạo ra 4.400 tỷ USD giá trị kinh tế hàng năm nếu người lao động được điều chuyển hiệu quả.
44% kỹ năng cốt lõi của người lao động sẽ thay đổi trong 5 năm tới, theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF).
Bằng cấp đang mất dần giá trị – doanh nghiệp ngày càng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực tế thay vì chứng chỉ học thuật.
Những phẩm chất cốt lõi định nghĩa “tài năng” trong thời đại AI gồm:
Trí thông minh (khả năng học nhanh)
Tính tò mò (sẵn sàng học cái mới)
Động lực (siêng năng, kiên trì)
Trí tuệ cảm xúc (EQ) (hiểu và quản lý bản thân cũng như người khác)
Khi AI đảm nhận phần kỹ thuật và tự động hóa, vai trò của con người chuyển sang xác định vấn đề, định hướng hành động và phối hợp – những việc AI vẫn chưa làm tốt.
Người tài là người biết khi nào nên sử dụng AI, khi nào nên bỏ qua, và biết cách chỉnh sửa, phản biện, dẫn dắt quá trình tạo ra giá trị.
Giống như tay đua F1 vẫn tạo khác biệt dù xe đóng vai trò lớn, con người vẫn là yếu tố then chốt trong việc tối ưu hóa AI – đặc biệt trong những lĩnh vực đòi hỏi phán đoán, sáng tạo và đạo đức.
Những nghề ít bị thay thế bởi AI là những nghề thiên về phát triển con người, thiết kế tổ chức, tích hợp AI và đạo đức số – nơi mà tương tác và tư duy linh hoạt vẫn là chìa khóa.
📌 Tài năng trong thời đại AI không nằm ở bằng cấp hay kỹ năng kỹ thuật, mà ở trí tuệ, tò mò, động lực và EQ – những yếu tố không thể bị máy móc sao chép. Việc làm sẽ biến đổi, nhưng những người biết kết hợp tốt với AI mới là người vượt trội. Với 44% kỹ năng sẽ thay đổi trong 5 năm tới, thích nghi và học hỏi là yếu tố sống còn để thành công.
https://www.forbes.com/sites/tomaspremuzic/2025/06/16/what-it-means-to-be-talented-in-the-ai-age/