📌 Trong thời đại công việc tri thức và AI tạo sinh, năng suất thực sự ngày càng khó đo lường, tạo điều kiện cho những người “giả vờ làm việc” thăng tiến nhờ sự tự tin hơn là năng lực. 37% người lao động cho rằng công việc của họ không có ý nghĩa. Các công cụ AI giúp giảm 40–50% thời gian làm việc nhưng không nâng cao năng suất thực tế. Khi kết quả không được đo lường khách quan, kỹ năng “trình diễn” lại được đánh giá cao hơn việc làm thật.
📌 Wang cảnh báo Mỹ chỉ có 1-2 năm để bảo đảm vị thế dẫn đầu AI trước Trung Quốc, đồng thời nhấn mạnh nguy cơ an ninh mạng. Ông đề xuất chiến lược thống trị dữ liệu, tích hợp AI vào chính phủ, và khuyến khích hợp tác công-tư để duy trì vị thế dẫn đầu của Mỹ.
📌 AI đang cách mạng hóa mối quan hệ bác sĩ-bệnh nhân, cung cấp sự đồng cảm mà hệ thống y tế quá tải không thể đáp ứng. Từ việc giảm công việc giấy tờ đến tạo ra môi trường thực hành cho sinh viên y khoa, AI có tiềm năng giúp bác sĩ trở lại với phần nhân văn nhất của y học.
📌 Đức đang tái cấu trúc mạnh mẽ lĩnh vực nghiên cứu với việc thành lập "Bộ siêu công nghệ cao" quản lý cả nghiên cứu, công nghệ và hàng không vũ trụ. Chiến lược này nhằm thu hút 1000 nhân tài quốc tế và đặt mục tiêu xây dựng lò phản ứng tổng hợp đầu tiên trên thế giới tại Đức, đồng thời tăng cường nghiên cứu quốc phòng.
📌 HPE đã bổ sung Private Cloud AI vào thị trường Ấn Độ, tích hợp công nghệ NVIDIA để tăng tốc triển khai AI tạo sinh và AI agent. Nền tảng cung cấp hệ sinh thái hoàn chỉnh với 32TB lưu trữ, phần mềm Data Fabric và các bản thiết kế được xác thực trước, mang đến giải pháp AI từ cốt lõi cho doanh nghiệp.
